Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer Odeljenja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Rukovodioca Odeljenja koji će biti odgovoran za strateško planiranje, organizaciju i nadzor rada određenog odeljenja unutar kompanije. Idealni kandidat će imati snažne liderske sposobnosti, iskustvo u upravljanju timovima i sposobnost donošenja odluka koje doprinose rastu i efikasnosti organizacije.
Rukovodilac Odeljenja igra ključnu ulogu u postavljanju ciljeva, praćenju učinka zaposlenih i obezbeđivanju da se svi zadaci izvršavaju u skladu sa standardima kompanije. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacije, komunikacije i sposobnosti rešavanja problema. Kandidat mora biti sposoban da identifikuje izazove u radu tima i implementira efikasna rešenja.
Pored toga, Rukovodilac Odeljenja će sarađivati sa drugim sektorima u kompaniji kako bi se obezbedila koordinacija i usklađenost sa širim poslovnim ciljevima. Biće odgovoran za izveštavanje višem menadžmentu o napretku, rezultatima i potencijalnim rizicima. Takođe, očekuje se da učestvuje u procesu zapošljavanja, obuke i razvoja zaposlenih u svom odeljenju.
Uloga zahteva i analitičko razmišljanje, jer će Rukovodilac Odeljenja koristiti podatke i metrike za donošenje informisanih odluka. Kandidat mora biti sposoban da motiviše tim, razvija pozitivnu radnu atmosferu i podstiče profesionalni razvoj članova tima.
Ako ste proaktivni, orijentisani na rezultate i imate iskustvo u vođenju timova, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg dinamičnog tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Planiranje i organizacija rada odeljenja
- Postavljanje ciljeva i praćenje učinka tima
- Koordinacija sa drugim sektorima u kompaniji
- Izveštavanje višem menadžmentu o rezultatima
- Upravljanje budžetom i resursima odeljenja
- Rešavanje operativnih problema i izazova
- Učestvovanje u zapošljavanju i obuci zaposlenih
- Razvijanje i implementacija strategija za unapređenje rada
- Održavanje visokog nivoa zadovoljstva zaposlenih
- Praćenje i analiza ključnih performansi (KPI)
- Osiguranje usklađenosti sa politikama i procedurama kompanije
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili srodne oblasti
- Minimalno 3 godine iskustva na rukovodećoj poziciji
- Izražene liderske i organizacione sposobnosti
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom
- Poznavanje rada sa MS Office paketom
- Iskustvo u vođenju timova različitih veličina
- Analitičko razmišljanje i orijentacija ka rezultatima
- Poznavanje poslovnih procesa i strategija
- Sposobnost motivisanja i razvoja zaposlenih
- Odgovornost i integritet u radu
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u vođenju timova?
- Kako pristupate rešavanju konflikata unutar tima?
- Na koji način postavljate ciljeve i merite učinak?
- Kako motivišete svoj tim da postigne bolje rezultate?
- Koje alate koristite za praćenje performansi?
- Kako upravljate vremenom i prioritetima?
- Da li ste imali iskustva sa budžetiranjem?
- Kako sarađujete sa drugim sektorima u kompaniji?
- Koji je vaš stil liderstva?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama?
- Koji su vaši najveći profesionalni uspesi?
